![Co to jest konto czasu [ Zeitkonto ] pracy i jak ono działa - Praca w Niemczech](https://www.praca-w-niemczech.com/wp-content/uploads/2022/01/Co-to-jest-konto-czasu-Zeitkonto-pracy-i-jak-ono-dziala-Praca-w-Niemczech.jpg)
Co to jest konto czasu (Zeitkonto) pracy i jak ono działa?
Rozliczenie czasu pracy jest typowe dla pracy tymczasowej. W umowie o pracę zawartej między Państwem a agencją pracy tymczasowej określono, ile godzin tygodniowo muszą Państwo przepracować. W niektórych agencjach pracy tymczasowej mogą Państwo jednak pracować w większym lub mniejszym wymiarze godzin, a czasem także w nadgodzinach. Do tego służy konto czasu pracy. Jeśli w umowie o pracę uzgodniono 35 godzin pracy tygodniowo, a Ty pracujesz np. 40 godzin w zakładzie, to za 35 godzin otrzymasz wynagrodzenie, a 5 godzin zostanie zapisanych na Twoje konto czasu pracy. Te godziny nazywane są godzinami dodatnimi. Istnieją również godziny minusowe, jeśli pracujesz mniej niż ustalono.
Jeśli zgromadziłeś dodatnią liczbę godzin, możesz wybrać te godziny w postaci dni wolnych lub dać je wypłacić po zakończeniu stosunku pracy z agnecją. Należy to wcześniej uzgodnić z agencją pracy tymczasowej.
Ważne: Agencja pracy tymczasowej nie może zmusić Państwa do zmniejszenia liczby godzin kredytowych, ponieważ nie znaleziono dla Państwa innego zlecenia.
Uwaga: Informacje o godzinach na koncie czasu pracy można często znaleźć na liście płac (pod AZK-Std. lub Zeitkonto). W niektórych przypadkach pracodawca wydaje osobne miesięczne zestawienia rozliczenia czasu pracy.
